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Et si le candidat parfait habitait dans une région éloignée — ou de l’autre côté du globe? Les salons de l’emploi virtuels vous permettent de les rejoindre, sans les limites géographiques!

1,3 million d’emplois

« Au cours des dix prochaines années, le marché du travail québécois devra combler plus de 1,3 million d’emplois, dont plus de 90 000 emplois déjà vacants en ce moment, aujourd’hui, au Québec. »

François Blais, ministre de l'Emploi

Population active en diminution

Saviez-vous que le nombre de personnes âgées de 15 à 64 ans (population active) est en diminution au Québec?

Plein emploi!

Saviez-vous que le taux de chômage a atteint 5,4%, ce qui approche le plein emploi pour l’ensemble du Québec, notamment en Montérégie?

ÉvénementVirtuel.com

Formagestique innove!

Fort de son expérience dans l’organisation des salons de l’emploi, Formagestique innove avec la création de salons virtuels. L’objectif premier de cette innovation est de contribuer à la mise en relation transparente de l’offre et de la demande d’emploi. Il s’agit d’une plateforme offrant un environnement similaire à un salon traditionnel et met en contact des exposants et des visiteurs, sans aucune barrière géographique. La plateforme est mobile, c'est-à-dire accessible sur tous les supports : ordinateurs, téléphones intelligents et tablettes.

En amont du salon traditionnel, le salon virtuel peut jouer un rôle de préparation, de repérage, de programmation de la visite, sans lever le voile sur ce qui peut être découvert pendant le salon traditionnel. En aval du salon traditionnel, le salon virtuel peut être thématique (technologies de l’information, domaine de la santé, etc.) et au-delà des frontières géographiques.

Une expertise inégalée!

L'équipe derrière ÉvénementVirtuel est composée de trois (3) experts issus de secteurs d'activités différents :

Michel Desjardins - à la tête de Formagestique, ce gestionnaire chevronné possède plus de vingt (20) ans d’expérience diversifiée en gestion d’équipes de ventes et distribution. Il possède une excellente orientation client basée sur les besoins et l’écoute.

Danny Malouin - stratège du marketing web, cet expert en développement et design Internet est polyvalent autant au niveau des plans stratégiques que du côté technologique et marketing.

Véronique Déry - experte en communication-marketing, événementiel et stratégie numérique, cette gestionnaire de projet excelle notamment dans l'élaboration, la structuration et la réalisation de plans de communication ainsi que dans l'évaluation de l'efficacité des stratégies de communication.

Avantages pour les exposants

  • Économie de temps, de ressources et de matériel
  • Aucun kiosque à monter
  • Aucun déplacement
  • Kiosque personnalisé à l’image de l’employeur
  • Aucune logistique
  • Nombreux liens sociaux
  • Échanges conviviaux avec les visiteurs
  • Statistiques précises sur les visites
  • Rencontres accélérées de qualité

Avantages pour les visiteurs

  • Accessible durant une plage horaire déterminée
  • Aucun déplacement
  • Simplicité de navigation
  • Solution 100% mobile
  • Outils de recherche optimisés
  • Messagerie instantanée et différée

VirtuOppo

Avec la mise en place des salons de l’emploi virtuels, les rencontres entre candidats et employeurs sont davantage accessibles, tout en limitant les déplacements coûteux en temps et en argent. VirtuOppo, une plateforme innovatrice, vous offre la possibilité de rejoindre un nouveau public, qu’il soit côté candidat ou entreprise.

  • Infonuagique (sans installation)
  • Interface intuitive
  • Flexible
  • Adaptatif
  • Soutien de premier niveau
  • Multilingue

Avantages pour les entreprises

Nous souhaitons permettre aux entreprises de trouver des profils de candidats qui répondent à leur besoin, même hors de leur territoire, tout en gagnant du temps et sans se déplacer. Nous avons créé un véritable espace dédié au recruteur. Les entreprises bénéficient d’une présentation personnalisée de leurs offres d’emploi, avec la possibilité de présélectionner ses candidatures, gérer ses entrevues de prérecrutement ou encore réaliser ses entretiens en webcam. Le tout, d’où il le souhaite !

Les salons virtuels viennent compléter l’offre traditionnelle des salons classiques en offrant aux chercheurs d’emploi un maximum d‘opportunités d’emploi et le plus simplement possible.

Les salons virtuels sont désormais devenus une alternative intéressante aux salons professionnels classiques. En effet, tout le monde trouve son avantage dans ces rassemblements virtuels nouveau genre.

Le développement des technologies web transforme la façon dont les entreprises appréhendent leur marché et gèrent leurs relations avec clients, prospects et partenaires. De nouveaux modes de rencontres professionnelles en ligne émergent. Dans ce contexte, le modèle du salon virtuel est appelé à se développer, combinant les avantages des salons classiques et les multiples possibilités offertes par le Web.

Loin du bruit et de l'agitation qui règnent dans les halls d'exposition, le visiteur bénéficie aujourd'hui d'une expérience de navigation intuitive qui conjugue approche fonctionnelle et décor épuré. Du côté des exposants, ils peuvent sonder le marché des candidats et interagir avec leurs visiteurs en temps réel. Messagerie instantanée, vidéo, partage d'écran et démos sont autant de services à leur disposition.

Le salon virtuel offre donc à chacun une solution efficace aux difficultés rencontrées par les salons classiques puisqu'il permet un gain de temps et de productivité pour les participants.

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